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株式会社グロウの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グロウで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、株式会社グロウへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:
育休は取りやすい印象だが残業が多いのと、役職がついている社員は全員男性のため女性が活躍しやすいとは感じられない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、生理休暇があるのでその点については問題ない

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:男性、女性の差別はない。きちんと実績ひょうかをしてくれる会社だ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:育児休暇中の社員の方も何人かいらっ

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神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目３－６オーケーみなとみらいビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員の割合も年々あがっており、特に新入社員においての採用... 続きを見る

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株式会社スピードリンクジャパン

3.4

東京都渋谷区東３丁目９－１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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アイテック阪急阪神株式会社

3.1

大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル21階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:社内保育園があるため、手厚いのではないか。結婚、妊娠、出産か... 続きを見る

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株式会社IDホールディングス

2.9

東京都千代田区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:私が勤務していた時は、まだ育休などの制度がしっかりとしていな... 続きを見る

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株式会社キューブシステム

3.3

東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:半々の割合で女性も存在しており、区別などは付けられていないよ... 続きを見る

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株式会社Linksprout

3.5

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

女性の働きやすさ:体育会系なので、女性もそうゆう雰囲気がすきな方はおすすめ... 続きを見る

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東芝デジタルソリューションズ株式会社

3.1

神奈川県川崎市幸区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいるにはいるが、元々女性が少ないので、こん... 続きを見る

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株式会社アクシスビジョン

3.8

東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー12F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、育休などを取得される方もいますので女... 続きを見る

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サークレイス株式会社

3.8

東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ アドミン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:客先と配属先次第だが、女性比率が高いことを考えると比較的働き... 続きを見る

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会社名	株式会社グロウ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.grow-net.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１４－２五反田ＹＮビル　５Ｆ

従業員数	80名
設立年	1985年
資本金	48百万円
代表者	萩原弘文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスマネジメント本部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性ではないが、非常に働きやすいと感じる。私の部では毎年女性... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4892件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない管理職以上はほぼ男性... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多いと思う。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:私の配属先には女性が多く働かれている印象があります。しかし、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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