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三井物産エレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
比較的、仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
役職名では呼ばず、上司や役員もみなさんづけで呼んでいる。話しやすい雰囲気はあるが、実際は話しやすい訳ではない。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自己裁量度の大きな企業文化は業務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大手商社文化をそのまま引きずってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:伝統と歴史のある企業の難しさ。革新的な理念を掲げる事はなく、安全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:基本はとても良い。毎年しっかりと目標設定されるが企業理念を元に作
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:業務を自責と考えず、失敗は他人・他社が原因であるとする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自己裁量風土が根付いている為か、業務の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:大手商社系で親会社から来た人も多く、営業職経験者がほと
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2.4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体で企業理念や行動指針を唱和する時間があり、一体感を求めら... 続きを見る
3.8
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエアビル 東館20F
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2.4
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3.1
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