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新栄不動産ビジネス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:フレックスではないですが、社員の個人的な事情がある場合、事前に
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:毎日夕方にベテラン従業員が講師となって勉強会を開催しています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当社は、建物の収益改善に力点をおく全国6支店を有する不動産総合管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】シルバーには早帰りをしていいとか、4
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ禍になってから四時半上がりになリました。土日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:本社は給料の昇給、功労金はすごく高いです、本社の上司、BMは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ毎日勉強会が開催され、業界未経験で、入社時の知識が浅くても広範にわ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:国際部をいち早く設置し、また、バイリンガルな社員も多く、同業他社との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:入手して間もなくから責任のある仕事を任せられるという点で自分に対する期
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:オーナー社長なので、指揮決定が速く、迅速な対応ができ、 個別な状況にフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月22日
働きがい:まったく経験の無い職種に対して、違和感を感じたり、気後れしたりするのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月22日
事業での社会貢献:社員のほとんどが転職組ですが、皆それまでの職場で様々な経験を積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今年度より新システムが導入されます。先日は、各地方支店の事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国際部という専門の部署が存在することもあり、外資系企業のクライアントを
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いたものが報われるという考えのもとに、インセンティブ制度がある。年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同業の独立系では高い方だと思われる。工事の受注等でインセンティブがつく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は女性が働きやすいように意見を聞いてくれます。先日も、社長が女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:同族・オーナー会社なので社長の意向次第で待遇が変わります。本社は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月22日
成長性・将来性:社長の決断力や経営手腕はすばらしく、いつも新しいアイディアを考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月25日
成長性・将来性:国際部があり、外資の企業のお客様も多く、他社の参入しにくい 顧客開
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 当社は、外資系企業の顧客との取引、管理実績があり、グローバルでオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員のモチベーションを上げるために、さまざまな制度・仕組みが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家族の中で介護を必要とする者がいたため退職を考えましたが、上司に相談し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎日17時から社内勉強会が開かれます。講師は、経験豊富な実際に業務に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今年度より、誕生月にお祝いが出ることになりました。社会人になると誕生日
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:外資系に強い為、社員にも外国の方が多く毎週無料で英会話教室が開かれ
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回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社長の掛け声の下でみんなが一致団結し、邁進していく。常に前
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
オフィス環境:本社は、駅から近いビルのワンフロアを専有している。 100名近くの
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回答者: 回答なし/ 販売管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙の際は休日出勤もありますが、振替での休暇もとれます。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張った分 そのまま待遇として反映される会社です。 社長はいつも社員の待
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:介護や子供の学校行事などがある場合は、有給休暇をとることができます。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はその方の年齢や今までの経歴で決まります。ボーナスは基本2年目から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事務職では、入社後1か月間は、仕事に慣れるため、土曜出勤があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】比較的年配の方が多く、なじむのは難しいかと思いまし
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長期雇用や定着率向上の取り組みという点ではイベントやレジャーなど考
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