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株式会社ブライセンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルエンジニア/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:入社時に研修があるが、特に大きな助けにはならなかった。 自社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。新人研修も手厚く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SGE/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:低い技術で10年前のシステム保守する仕事がメイン開発業務は9
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:社内教育などを行っているが、特に役に立っているとは思いにくい
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回答者: 回答なし/ 組み込み開発部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:全社は、新人研修しかありません。中途教育基本はチーム内で行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:もともとは、入社前・配属前に申し訳程度の研修があるだけでした。ここ数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員はプライベートな時間を使って変な勉強会やら妙なセミナーに出る事を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的・一般的な技術を学ぶ機会が少なく、顧客との契約期間だけしか使えな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に積極的です。 国家試験に合格すると報奨金が支給されます。 ベンダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育については試行錯誤をしているのですがなかなか上手く行っていないよ
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