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KCCSモバイルエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:上司に気に入られれば、かなり融通が利き、評価がたかくなります。また、運
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐型と分かっていたが、人件費の問題で少人数で業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:少し業務が輻輳するとにんずが少ない為業務がまわらなくなります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回の賞与支給、支給日には残業時間帯に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:フィロソフィーと実業務での乖離が気になりました。フィロソフィー自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】プロジェクトが無事カットオーバーを迎えられた時。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:京セラに加えてKDDIの資本も加わっており、通信事業に比較的強い。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:業績さえ月単位でシッカリ残せていれば何しても良い雰囲気はある。外出時の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】2次請けなので新しいことをやろうと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署が何をやってるのか、お互いにしりません。営業職も自分の顧客が何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】客先勤務がほとんどのため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。社員研修や勉強会などの機会も多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個々に別々の常駐先に派
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:勤務時間内の離席はトイレであろうが伝達して離席し。携帯はトイレであろう
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当がでます。研修は業務が切迫していても出席しなけれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:10分前出社に、定期的に始業前清掃活動での出社強要、就業時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しくても30時間以上の残業にはならないので、見た目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:例え2ヶ月3ヶ月先に用事で有給休暇の申請をすれば一応は認めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】二週間の研修制度あり。但し新入社員のみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:喫煙所は社員のコミュニケーションの場と捉えられているか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:社内行事以外は特に関与されることはないので、個人の自由に活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】客先勤務がほとんどのため、愛社精神や、社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は昼休み以外は特別決まっていませんし、用意もさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社当日から付与されるので助かった。日数的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】採算を持ってないグループだから残業するな。さっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はは決まっているようで決まっていません。採算を考慮し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日にも社内行事が目白押し。半強制の行事が年に数回あるので、
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいませんし、これからも増え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:ベネフィットが利用出来事くらいでしょうか?休みがあるわけでもなし、まと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:京セラフィロソフィーが好きな方には大変いいと思います。フィロソフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:そもそも、使える機会が与えられないし、まともに休日を楽しく過ごすなんて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:経営陣含め、新しいものを取り入れようとする姿勢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:積極的に行動すれば女性でも、プロジェクトの中心に立つ事は可能だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:利益第一ですので、顧客満足度はかなり下です。ですが、一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】名目上のそういった活動はある
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