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株式会社オオバの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いとは思えないが、若手からベテランまで会話
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:昔からの企業なので古い考えが垣間見える。DXなど新しい挑戦
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:上司に意見を出しやすいが、それを上司が採用したり、さらに上
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:近年は若手社員が増えてきており、活気を感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:30代が少ない。新入社員の採用は積極的だが、数年経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多く、意見は割と言いやすい社風だと感じる。
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回答者: 男性/ 設計技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木設計部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、みな仲良
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