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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:技術士を出来るだけ多く取ることがこの会社でキャリア開発する唯

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:まちづくりの専門家として様々な観点から学ぶことが出来る技術士

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:技術士は講座があるのでそれを利用できる。他の資格は特にないと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:民間開発やランドスケープなど、他社と比較しても魅力的な実績も

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:パソコンの基本的な操作、または社会人としての礼儀を学べた。働

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:経験を積むにはとても良い会社だと感じた。スキルを吸収し、ステ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:技術士試験が近づくと技術士取得に向けた勉強会や論文対策、面接

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：まちづくりの一旦を担っているため、やり甲斐は大変大きい。その分責任も伴

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】圧倒的に個人。しかも育成せずに、いきなり崖か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】所属していた部署ではない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係が冷たい、だましあい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人間関係が希薄なので、そういう状況が少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】偉そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】土木設計全般を行う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】対象となる資格に対して報奨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】一般的な社会人としてのマナー（電話応対、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】CAD操作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社東洋設計事務所

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東京都文京区本郷３丁目６－６ＯＧＩビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】小規模で年齢も近かったので、仕事... 続きを見る

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会社名	株式会社オオバ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.k-ohba.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

従業員数	475名
連結従業員数	515名
設立年	1947年
資本金	2131百万円
代表者	辻本茂
決算月	5月
上場年	1972年
平均年収	674万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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