口コミ791件
年収・給与109件
求人45件
フォロー数59人

株式会社やさしい手の平均年収は388万円、年収範囲は200～650万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社やさしい手で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

株式会社やさしい手の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	200~650万円	48人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	48人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢45.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	390万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	550万円	10人
30~34歳	367万円	450万円	7人
35~39歳	366万円	650万円	10人
40~44歳	421万円	600万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

賞与:賞与に関して、介護事業で社員も営業活動を行い、営業件数と売り上げ達成件数に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほぼ無いような感じでした。事業所ごとに予算がある為、下がる人もい

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	1万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:色々な業務をやらされているにも関わらず、他の同業者より給与が低い。処遇

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:給与に関して、他の介護施設よりも夜勤なしで、30マン近くにな

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:役職に応じて変わるそうですが、入社年数では変わらないようです。自分の

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:三ヶ月に一度評価システムを使って行い、上長と社長が評価します。年

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年間数千円で、賞与は自身の目標達成度合いによっては万単位で変わる

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:夏、冬の2回です。事業所の目標設定にたいしてSABCと評価を設定

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅介護/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は年2回あります。自社の事業所に利益を上げる事で加算される。基本給が低

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	5万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:周りの人が皆、達成不可能な目標を設定する事に何の意味があるのか分からな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:に1度年一定の年齢になるまで基本給が少しずつ高くなります。賞与:

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各々の役職ごとに評価基準があり、その達成度により給与が上下します。頑張

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給料は悪くなく、処遇改善のお金も評価されていただくことができる。評価制

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収は高いと思う。しかし、会社独自のランク付けがあってランクによってボ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:契約社員以下の時給は高い都内にある施設なら1400円以上と別に冬と夏に

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:いい方だと思います。看護小規模多機能居宅介護で叩いていますが、近隣の介

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回答者：男性/ ケアマネ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:やっすいです。ケアマネだと毎月自分がどれだけ稼いだかわかるのですが、も

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績、実績に応じてかなり変動する。貰えないものと思っていた方が良

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回答者：男性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:自己評価をし、上司と面談する。実績と上司の判断でかわります。評価制度:

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一回の賞与は大体月給程度がそれよりも少ないくらいです。店舗の売上げ実績

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	5万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:MBOという評価制度があり、中途入社でMBO入力の仕方を教えて貰えず放

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	2万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:エリア手当などがあり、店舗により毎月2万円加算がある。また、住宅手当が

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業部/ 機能訓練指導員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：定期的な昇給は30歳まで、以降は職種毎の職務役割評価により決まり

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	5万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:公平、かつ客観的に評価するという考え方のもと、人手や余裕がない中、達成

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回答者：女性/ 訪問介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いわゆる定期昇給はありません。手当という名の助成金から支給されるものが

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通所介護/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	2万円	10万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に給与が低いです。残業をしなければ手取りで20万円を超えるのが難

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特徴は特にないのが特徴研修交通費が出るという事だった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療依存度が高くなり、今後訪問看護の需要が認められ、老人保健施設の受け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職にさえつけば、年収もボーナスも、女性の場合は良い企業。資格手当ても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗は売上が全てなので、店舗自体の売上がよければ店長で年収600万以上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良いも悪いも実績次第。個人以外に、成果として目標に向け事業所へ還元され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司からのフィードバックが少なく、評価制度として年一で給与の改定が行わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給をわざと低く設定してあり、ボーナスを低くするというあこぎな企業で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度になりますので自分で目標を立て上司が評価してくれる。住民手当が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標は店舗内、ほぼ全員が同じ売上目標設定されるので、自身が頑張らなくて

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株式会社やさしい手の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

福利厚生:3年以上、働くと退職金がもらえます。住宅補助として世帯主に2万円の住宅

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:住宅保護込みで手取り19万ほどで退職金もそこまで高い額は出ない交通費は

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医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ほとんど無い。のと同じ。ただの社員だと寸志程度。役職のある人... 続きを見る

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株式会社創心會の年収・給与

2.9

岡山県岡山市中区

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:全体的に給与水準は低いと感じた。評価制度:年功序列な点は全く... 続きを見る

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株式会社フルライフケアの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号

医療・福祉・介護

回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は良い。年収で400万は超える。評価制度:実力主義のよう... 続きを見る

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株式会社スマイルの年収・給与

3.6

神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 生活相談員兼介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス　スマイル高松公園/ なし

給与制度:入社してから1年未満であり、賞与も頂いていなので、詳細は分か... 続きを見る

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社会福祉法人慶生会の年収・給与

3.0

大阪府大阪市生野区巽東４丁目１１－１０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:介護士は国からの支援により4〜5万円ほど頂けるので給料はそこ... 続きを見る

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株式会社ミレニアムの年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年一回の実績に応じた昇給、賞与があります。マネージャー業務へ... 続きを見る

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社会福祉法人川崎聖風福祉会の年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-8

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 通所事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

給与制度:景気に左右されない為、給料は安定している。普通に働いていれば... 続きを見る

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（資格必須）ケアマネージャー

正社員

月給：23万7000円　～　31万1000円東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル４Ｆ

サービス提供責任者

正社員

月給：20万9000円　～　28万2000円東京都中野区新井２－３０－４IFOビル３Ｆ

社内システム開発【管理職】

正社員

月給：36万5000円　～　558550円東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル2Ｆ

社内SE

正社員

月給：20万2000円　～　21万8000円東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル2Ｆ

会社名	株式会社やさしい手
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasashiite.com/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

従業員数	1247名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	香取幹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社やさしい手の平均年収は388万円、年収範囲は200～650万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社やさしい手で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:介護職といったところで基本給が安く特別手当などで実質給与が高... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:現場では同じ仕事をしても資格があるかないかだけで給料がかなり... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャ... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	354万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢45.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	390万円（平均年齢36.6歳）

株式会社やさしい手の年収・給与

株式会社やさしい手の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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