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株式会社ラウンドワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で、アルバイトレベルの仕事が出来れば十分な給料がもらえる。 また、深
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でも基本給+交通費、残業手当、前払い退職金、禁煙手当等、初任給でも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列と実力主義の中間くらい評価制度:頑張ったら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は寸志です。退職金がないため基本給に上乗せされているような形で月々
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べればかなり額はもらえる。 手取りはかなり多め。 20代時は他職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業界の平均から見ると、非常によい。管理職までの道のりは長いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すると、初任給から同年代の手取り額よりかは確実に高い水準。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】実績がある風を維持できれば、半期に一度、役職が上がるチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いのですが、前払い退職金制度や、見なし残業制度などを取り入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんが残業代が1分単位で発生します。 なので、繁忙時など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】登録地から20km圏内は支給なし。超える場合は住宅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】1年目は課題が終われば昇給。あと
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ボーリング

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 9万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均時給より高く設定されており、自由が聞きやすいということで稼ぎたい時
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りと比べても給料が高く貰えているほうだと思います。評価制度:年に一度
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1年くらい働けばアルバイトは昇給あります。評価制度:ボールを売ったり、
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可も無く。評価制度:昇給は出来る事が増えれば増えるほど上がり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント部門

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容と給料が割に合わないかなと感じる。評価制度:頑張りは評価してく
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回答者: 女性/ レジャー施設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 9万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などはほぼなし、正直給料も低い評価制度:年齢や勤
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回答者: 男性/ 接客担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業も給料も1分単位、出勤の5分前から着替え始め給料計算してくれます評
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的高いバイトの給料は上がりにくい。評価されても5円単位で上がるよう
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは4ヶ月に1度契約更新があります。1項目につき5円単位で昇給
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:しっかり定期的に面談があり昇給もありました評価制度:アルバイトにも面談
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回答者: 男性/ アミューズ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:支配人になれば歩合でもらえる評価制度:とてもよく見られる。貢献度が一番
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回答者: 女性/ ボウリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:15日締め月末給与評価制度:4ヶ月ごとに契約更
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回答者: 男性/ AM技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分給制なので働いた分だけきちんと給料が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4ヶ月に1度評価制度があり、そこで次の期間の時給が決まります。シフトに
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回答者: 男性/ フロア接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は高いです。20代の内は同年代の人達より年収は高いと思いますが、3
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 99万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 99万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給ではなく、分給単位で給与が支払われるので本当に働いた分だけ給与が増
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに給与査定があり、実力のあるスタッフや優秀なスタッフ程、査定
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 3万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料についてはしっかり支払いが行われていたので良かったと思う。正社員が
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回答者: 女性/ ボーリングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月に4回、各部門の社員さんと面談をし面談と社員さんの評価により時給がき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトにしてはかなり時給はよかったと思う。契約更
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まじめに働いていれば時給を落とされることはない。上げるのには少し苦労は
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:社員になっても退職金が無く、その代わり月々の給与がある程度いいってゆう
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回答者: 女性/ ボウリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ラウンドワンの施設料金がもらえることがいいと思いすぐ評価制度:特にない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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