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ロジスネクスト東京株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:
1人で回れるようになるまではOJTの方と一緒に外回りをして仕事のやり方だったり、エンドユーザーさんとの関わり方や、ルールなどを覚えたのち、1人で回る。
それが出来るようになれば個人の裁量で仕事を回せる

成長支援制度:
現在は知らんが昔はやっていた。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:自分は入ったばかりの頃、未経験にも関わらず大して仕事は教えて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:色々な業種の裏側を見ることができるため、そういうのが好きな人は楽しいと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:特になし、働きがい:フィールドと場内の勤務に別れている為、同
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部サービス課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:無資格でフォークリフトを整備するので覚えれば自動車整備も出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:先輩社員、上司の方々が親切丁寧に時には厳しく理解するまでサポートして
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格、免許等は会社負担で取得することができる。様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいに関しては、難しい故障などを修理できたときは達成感と、自身につ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は他支店で泊まりがけで行うのですが、とてもわかりやすく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修はとても充実しており、3日間の新人育成研修があります。フォークリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと個人の両方の評価がある。しかし個人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流は活発ではない。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全くない。言おうものならパワハラの嵐。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員や派遣社員に対しては優しいので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社側からは資格などを取るように言われるが、仕事が忙しく取りに行く時
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