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大阪モノレール株式会社の職種別口コミ(20件)

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大阪モノレール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
カフェテリアプランがあるが、コロナ禍のため中止するという状態だった。
通勤手当はきちんと支給される。

オフィス環境:
明らかに会議室が不足している。万博記念公園にある本社ビルの貧弱さがすべてを物語っている。

大阪モノレール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に取りやすい。消化率は100%に近いと感じる。
ワークライフバランスは非常に恵まれていると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは殆どないに等しい。
また副業も認められていなく、固い雰囲気である。

大阪モノレール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
企業規模が少人数であるため、上司と接する機会は多い。
若手のうちから延伸などの大規模プロジェクトに携われるので、やりがいはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
故障時など、コミュニケーションを必要とする仕事なので、普段から分け隔てなく会話することが多い。

大阪モノレール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性の仮眠スペースなど、すごく整備されていて綺麗に感じる。
女性は働きやすい環境だと思う。

大阪モノレール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
資格手当はない。
これは早急に改善すべきと感じる。

働きがい:
北摂を繋ぐ唯一の公共交通機関であるので、なんだかんだ無かったら困る鉄道なのかなと思う。

大阪モノレール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の弱み:
随分と前から運輸収入以外の収益を考えたいと上層部は口にするが、誰一人それを実行しようとするものはいない。
コロナになってもその姿勢は変わらず、あくまで運輸収入一本でやりくりしようとする。

事業展望:
少なくとも、今の役員と総務関係の管理職が入れ替わることがないと会社の成長は見込めない。
技術部や運輸部は人間関係や指揮命令系統がしっかりしていて、チームワークも取れているが、総務部に関しては話にならない。そして危機感も薄い。
一度でいいので、総務部門の人間も技術や運輸の厳しい現場を目の当たりにして、もっと危機感を持ってほしい。

大阪モノレール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年収は若いうちは貰える額が低いかもしれない。30で500万届くかなというくらい。
管理職になっても年収が著しく上がるわけでもなく、責任が重くなるため出世欲が無い人が多い。

評価制度:
目標に対してどのような姿勢でどの位達成したかを判断される。最近になって評価によってボーナスに色をつけた。