Item: 大阪モノレール株式会社
Rating: 3.7
Author: 男性 / 技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術部 / 技術員

3.2

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:
企業規模が少人数であるため、上司と接する機会は多い。
若手のうちから延伸などの大規模プロジェクトに携われるので、やりがいはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
故障時など、コミュニケーションを必要とする仕事なので、普段から分け隔てなく会話することが多い。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 技術員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。組織体制・コミュニケーション:若

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企業カルチャー・社風:上からのプレッシャーが常にあり、仕事のできない人はこの会社は... 続きを見る

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会社名	大阪モノレール株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.osaka-monorail.co.jp/
所在地	大阪府吹田市大阪モノレール車両基地内

従業員数	248名
設立年	1980年
資本金	14538百万円
代表者	井出仁雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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