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株式会社進研アドのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:教育系の企業風土か、誠実・真面目な人柄の社員が多い。親会社
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は部署と当人の工夫、努力に尽きる。管理職
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5年目あたりまで一律で上がります。大きな上がり幅ではありません。
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:家賃補助は東京で月4万円ありました。地方は3万円だったと思います。5年
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。時短勤務の社員もほとんどの方はある程度残業を
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度の等級になるまでは家賃補助がかなり出ます。大手企業にも引けを取
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
オフィス環境:東京のオフィスは新宿にあり、アクセスは良いです。オフィスのあるビル
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。ランチの時間もしっかり取れないことはしばしば
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりありませんでした。むしろ部署
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金はホールディングスと会社からとで2種類もらえます。一定額まで医療
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。どんどん会社を変革していきたい人には向い
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:時期によりますが、残業時間は多いです。多いときは90時間程度
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業展望:全国で大学・短大の経営縮小や閉鎖が相次いでおり、学生募集支援事業の先行
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
オフィス環境:駅から多少歩くが、立地はそれほど悪くない。高層ビルに入っているため
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:Udemyが無料でいくらでも受講できるようになったのは大きな
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給と賞与は年功序列で上がり、それほど昇級幅は大きくない。1分単位で
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。業績が悪い時もありましたが、もらえないということ
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:グループ会社と同等の福利厚生があるため、事業規模に比べてかなり整ってい
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
働きがい:意見しても変わらないことが多く、働きがいはありません。商品部門より営業
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:育休から復帰する方も多く、時短勤務の方も多いです。女性は働きや
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いため、同世代に比べて給与は高い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーはなし。ただし、
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職能給+技能給を組み合わせて、支給。年1回3月ごろの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に社内研修が行われ、社員ひとりひとりのスキルアップを図っている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの部署においても、やりたい事にチャレンジできる環境にあるものの、一方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修がたくさん用意されているという点では社員教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】クライアントに求められることは広告全
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決まったことだけしかできな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】しょっちゅう募集しているが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は多いが人と人のコミュニケーション
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で学んだらそれで終わり、あとは勝
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】言われたことに疑問を感じずに黙ってやる人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のコミュニケーション自体が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】経験のない仕事にチャレンジして完
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】人を育てるという観点がないので期待でき
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