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株式会社進研アドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社進研アドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。ライトハウスは、株式会社進研アドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:
新卒採用が８：２ほどで女性の比率が高い。
育休後も営業を続けている方はほぼ皆無で、内勤になることが多い。
ただし業務量は多いはずなので時短勤務とはいえ、時間内に仕事が終わる方は少ない。
育休利用はほぼ100％でそういった意味では女性は働きやすいのではないかと思う。

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:当然ながら、女性だからと言って特に差別や不当な扱いを受けること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰者もそれなりにいるので働きやすい環境だと思

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいましたが、両立が大変そうでしたし、お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休育休明けの社

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:結果を出せば管理職登用もされているが、その前に育休産休などでフ

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性の社員が多いです。管理職の数もそれなりに増えています。産休

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の比率の方が高く、管理職もいる。ただ産休育休後の営業職での

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:業界のせいか、女性が多い。営業が多いため、男性も積極的に採用し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性であるが、女性も働きやすい会社であると思う

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:女性が6から7割と多い職場。育休・産休を活用している人も多く、

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回答者：女性/ 広告課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:育休から復帰する方も多く、時短勤務の方も多いです。女性は働きや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:女性営業も多い。またいい人が多く、人間関係のストレスは特にない

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、育休後に復帰する人も多く、時短勤務などもで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、かつ復帰後も時短勤務が可能なので女性も

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:女性社員比率が高く、2回以上産休を取っても働きやすい環境。女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：制度は非常に整っており、育休・産休からの復職率も高い。自分が育

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:社員は比較的女性が多い印象。産休から復帰した人も多いので、出産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：仕事量がとても多いため、育休・産休後は復帰しづらい環境であると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：女性社員の割合がとても多いため、女性は馴染みやすいと思う。育休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

女性の働きやすさ：仕事は男女あまり関係なく、むしろ女性の方が適性が高い場合も多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：新卒、中途を問わず活躍している女性は多い。顧客に年配の男性が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性が多い職場だけあって、産休＆育休とは取りやすい環境にありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：営業、企画制作部など、メインとなる部門で働くとなると、やりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

女性の働きやすさ：キャリア形成がしやすい一方で、昇進すればするほど、忙しくなるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

女性の働きやすさ：教育業界に特化している点、および、親会社の影響もあり、女性社員

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回答者：女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:休みを取りやすい。育休産休制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：女性は、ハキハキした人、悪く言えば性格のキツイ方が退職せ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：産休および育休を取得している方もいらっしゃって、復帰する方もい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：わたしは男性なので具体的にはよくわかりませんが、女性にとっても

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ 経理部

4.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:当時から女性の割合は多く制度も充実していたと思います。産休育児

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍している会社だという印象は大きいです。部長クラ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：女性の方でも、産休および育休を取得されていらっしゃる方が何人か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社進研アド
業界	その他（その他）
URL	http://shinken-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２丁目４－２７新藤田ビル

従業員数	289名
設立年	1983年
資本金	65百万円
代表者	田村隆憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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