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株式会社ティエムシーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:特になし。伝統を維持している。いいところでもあり、悪く、弊
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は少なく、週1〜2日の町工場レベルです。残業はほぼないの
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。シフト制の休みとなるので、制約される部分が多く
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良くないため、給料はなかなか上がらない。特に営業などの事務方はそ
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:特になし。福利厚生という言葉は微塵も感じなかった。特に要求する人間もい
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。ごく一般的な給与体系であり。業界内でも普通であると感じる。評
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:製造、開発、広報には挑戦する意欲や機会を感じますが、営業に
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:国内で市場が衰退している。事業展望:海外
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:決められた仕事をす
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい。ほとんどが男性
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回答者: 男性/ 営業部・業務課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・業務課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い世代の給与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:借入金0での会
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