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信和建設株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:入社時よ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:扶養者も健康診断が受けれるなど福利厚生はよかった。子供手当も充実してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産祝い金は一人目10万二人目30万三人目100万や家族手当ても人数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」という企業理念
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:自分で建てているので、自由がある事業の弱み:役職者が足りない事業展望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日を取るように進められるが、実際には業務に追われ、残業や休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格に対して手当は出ないが、各資格取得の費用、また報奨金が出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建物を建てるだけで無く、コミュニテイを活性化させる仕組みを考え
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:家賃補助はないが、その他手当について手厚いと思いますオフィス環境:職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:本人のやる気次第だが、仕事内容はかなり多岐に渡るので、仕事量
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:標準的なものかと思います。よくもなく、悪くもなくな印象評価制度:人事制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います育休など男性も取得可能エクシブが利用できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある 褒賞金があるし、かかった費用も負担しても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日は休めることが多い。休めない場合は代休が取れる。多様な働
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:OJTと言う名のぶっつけ本番で、いかに仕事がさばけるか。働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月02日
会社の安定性:社会の景気の影響を受ける業種ですが、ここ4~5年は安定した仕事を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社からの受注が約4割を占めており、安定した受注を確保。さ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:インフラが整備されているのに、何らかの理由で地価の安い土地を買い上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:夏休みは6日間の有給計画付与、年末年始(12/30~1/4)が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:2018年1月にやっと、勤怠管理システムが導入された。それま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:2018年1月にやっと、勤怠管理システムが導入された。それま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としては右肩下がりの中急成長している。 設計事務所や不動産もグ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:経営方針はなく、昔からの実績と取引先様があり、現在は安定飛行中(会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:営業などは、課長、次長に面倒見がいい人がいるので、厳しい面も
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです 比較的自由に休みがとれます多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:役職者に対しても話しやすく、社内間でのコミュニケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:理念には謳っているが、事業としての社会貢献意識といった面では、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:建築現場のため、残業や休日出勤は常態化している。建設業全体で
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