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信和建設株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
社員一人一人のワークとライフのバランスが保たれていて、意欲と能力の向上を図っていたように思う。出産祝い金、退職金制度家族手当、確定拠出年金、所得保障保険、社員旅行、誕生日休暇、プレゼントなどのイベントに関してもあるし、健康や医療の健康診断、人間ドック、専用トレーニングジム、社員食堂、全国のエクス部ホテルの特別価格利用、グランドメディッククラブの会員などもある。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:資格助成制度、保養施設・トレーニング施設等の利用、社員旅行など非常に充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金が、あると言っておきながら現金支給はゼロでした。確定拠出年金で誤
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:借り上げ社宅は5割負担で借りられます。健康診断は配偶者も会社負担で受け
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度はあるが、確定拠出年金で補う感じ。子供を1人産めば100万、
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:家賃補助はないが、その他手当について手厚いと思いますオフィス環境:職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います育休など男性も取得可能エクシブが利用できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:福利厚生は非常に良い印象。住宅補助のみ、あるにはあるが選べるものは限ら
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:特に過不足は無い。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:扶養者も健康診断が受けれるなど福利厚生はよかった。子供手当も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
オフィス環境:本社が十三から長堀橋に移転し、綺麗なオフィスになりました。地下鉄出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:確定拠出年金制度があります 財形貯蓄はありません 新入社員には寮があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:昨年、本社を移転し、職場はきれいになりました。軽量のノートパソコン
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:出産一時金の水準など、他社では想像できないような充実した福利厚生制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:出産祝金、社員旅行、優秀社員旅行など福利厚生はかなり充実している、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
福利厚生:とても社員のことを考えている手厚い福利厚生の制度だと思います。そのあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:社員旅行、健康診断年2回(1回は人間ドック級)、本人と配偶者へのお誕生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:こじんまりとしており、部署の垣根無く、行き来できること。他部署にか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:昨年の秋に新本社に移転し、綺麗なオフィスになりました。清掃も行き届
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:昨年、新社屋に引っ越してオフィスは快適になりました。一部、窮屈なフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産祝い金は一人目10万二人目30万三人目100万や家族手当ても人数が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】ありませんが、特例で会社都合に伴う転居の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】20%くらいです。消化の取り組みとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる方ではないでしょうか。申請書面
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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