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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:
様々な業務に携われたり、ディレクタークラスの方と頻繁に話ができたりとかなり充実しています。補助金とかは無いです、仕事で運営してるゲームのガチャ代も自腹です。同僚の人柄は良いのでちゃんと準備して聞けば初歩的なことでも特に嫌味を言われることなく教えてもらえます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ありがちな話ですが役職者もプレイングマネー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】現場レベルでは横の連携、繋がりが深く、仕事

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:様々なプラットフォームで製品開発できる点は一見メリットに思え

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会社名	株式会社ランド・ホー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.landho.co.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田８丁目４－４岸・東海ビル　４Ｆ

従業員数	115名
設立年	1999年
資本金	40百万円
代表者	塚本昌信
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:組織的なことでいうと特に文句なし。やっている業務内容が社会貢... (続きを見る)

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