Item: 金子コード株式会社
Rating: 3.3
Author: 女性 / 生産管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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金子コード株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。金子コード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、金子コード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:有給休暇や育休産休は取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

女性の働きやすさ：3つの事業を行っているが、メディカル部では女性が多く、働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は少数いるが、今の一般社員がキャリアアップして

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回答者：女性/ 品証/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:休暇はとてもと

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社アシックス

3.7

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目１－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性女性あまり関係ない。... 続きを見る

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TOYO TIRE株式会社

3.1

兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ なし

女性の働きやすさ:製造は力仕事も多いし働きにくいとおもう。... 続きを見る

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住友ゴム工業株式会社

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜町３丁目６－９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

女性の働きやすさ:力仕事が必要でない製造ラインもあったので外国人の女性が働いて... 続きを見る

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テクノロール株式会社

2.8

大阪府和泉市テクノステージ３丁目４－５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】力仕事が多い職場なので女性には厳しいです。... 続きを見る

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セントラル硝子株式会社

3.0

東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性はいわゆる一般職と総合職に実質的に分かれるが、管理職率も... 続きを見る

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東洋シール工業株式会社

3.1

奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺南３丁目８－１

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:残業時間が月３０程のノルマがかせられるので定時で帰るのはとて... 続きを見る

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AGC株式会社

3.6

東京都千代田区丸の内１丁目５－１新丸の内ビルディング

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央研究所

女性の働きやすさ:管理職にも女性が多い印象だったが、研究所の特徴であり、工場に... 続きを見る

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サンゴバン株式会社

3.2

東京都千代田区麹町３丁目７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】・参入している業界の特色として女性が少ない... 続きを見る

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バンドー化学株式会社

2.9

兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:人事、総務、支店の部署の部長や部長代理などで活躍している女性... 続きを見る

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東京ファブリック化工株式会社

3.9

東京都中野区江古田４丁目４－１３Ｃ・Ｋビル　１Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:存在しない。女性は事務総務お茶くみ、部屋のセッティング。上長... 続きを見る

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会社名	金子コード株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.kaneko-cord.com/
所在地	東京都大田区西馬込２丁目１－５

従業員数	149名
設立年	1948年
資本金	59百万円
代表者	金子智樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:部署により女性が多いところと全くいないところとある。男性社会... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 全社方針の企画、海外事業サポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営企画部 / 担当次長女性の働きやすさ:女性の管理職登用：女性管理職比率はきわめて低い。特に部長級は... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:製造ラインにいるのは男性だけだったので女性はみなかった。... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は研究職以外では居ないように思います。やはり良く... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員女性の働きやすさ:総務部以外は残業が多く、辺鄙な場所に合って周辺道路の渋滞もあ... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:雇用形態の違う方も多く、部署により雰囲気や状態が全く違うので... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:若手の女性社員は多いです。制度としては、産休や育休も取りやす... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は現状若干名。絶対数が少なく、女性の意見は少数派... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。有給取得もかなり融通を聞かせてくれる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長女性の働きやすさ:育児休暇はもちろん女性が働きやすい環境を整えている女性管理職... (続きを見る)

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