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高砂香料工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては、配属される部署にもよりますが、概ね働きやすい環
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有休は自分で調整すれば取りやすいです。とくに理由で断られたり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:何故か実家と会社の距離で換算される。地方の優秀で真面目、従順で安定志向
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 0万円 173万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:給料は化学業界の中では平均かすこし上の方だと思います。手当も複数あるの
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:女性で子供を産む、育てるなら働きやすいと思う。男性も育休が取
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列で成果に関わらず毎年3%ずつ上がっていく。評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、長期休暇は取りやすいです。お盆は
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は製造、化学業界の中ではかなり高いほうだと思います
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:グローバル展開しており、海外の人をよくオフィスでみます。海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:オフィス内のパーティション区切りが悪く、換気が非常に悪い部屋がある
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:福利厚生について不満がない。出産を経て職場復帰する女性が多く、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業展望:国内こ香料業界は、ほぼ飽和状態と言える。今後の国内での成長性はあまり見
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:部署間のジョブローテーションが活発でなく、入社から1つの部署
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマもなく、年功序列で誰もが昇給していく。仕事量に対する給与という点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していて給料もそれなりという条件。【入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:まったく成長を感じない。成果を挙げなくとも給料は勝手に上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:フィードバックがないので頑張っても頑張らなくても同じと感じ、結果的に楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の厳しさに対して年収はよい。30代で600万円程度。年功序列で上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが管理職になると土日出勤をしている人も多い。最近
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:安定している。優秀な人ほど出ていく傾向にある。中途社員はそれほど多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風で飲み会や付き合いが多い。飲み会での関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:レクリエーションやら旅行やら体育祭やら部活やら飲み会やらイベントが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:海外への展開が活発で、海外に出向になる人も多い。全社的に転
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2.6
口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:とにかく人事異動が少ない。 異動したい部署、やりたい仕事があってもほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月26日
女性の働きやすさ:女性にはとてつもなく優しい会社だと思う。 産休、育休は確実に取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社全体の業務効率化に役立っているとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で立案したプロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分で何でも言い出さなさいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年1回なので、日本企業では普通で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。出張稟議を通すことから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、それが実際に実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社者も多く特に違和感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】健保組合のスポーツ大会などに有志
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一見良好のようだが、実際
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