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高砂香料工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
あまり積極的に動く社員が少ないので、自発的に動くことができれば、その分野を任せてもらえるので、スペシャリストになれると思います。但し、その分業務量は増えます。
講習会や通信教育など、希望すれば適切に参加することができます。ただし、マネジメント職がそれを推奨しているわけではないので、あくまで個人で積極的に情報を取りにいく必要があります。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:英会話やTOEIC対策の通信講座などの制度が充実しており、全
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回答者: 女性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれ見つけないとや
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:基本的に一般的な企業よりも恵まれている。望めば教育にお金を掛
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:グローバル展開しており、海外の人をよくオフィスでみます。海外
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:人事ローテーションが非常に少ないため、キャリア開発や成長は少
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:製造部は基本言われるがままやるだけ仕事の内容も難しい、装置を
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:現場はずっと現場で成長はあまりわからないけど、やる気あれば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:全く感じない。ただ日々同じ業務をこなしているだけ。同じ仕事し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:部署間のジョブローテーションが活発でなく、入社から1つの部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:まったく成長を感じない。成果を挙げなくとも給料は勝手に上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:フィードバックがないので頑張っても頑張らなくても同じと感じ、結果的に楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:とにかく人事異動が少ない。 異動したい部署、やりたい仕事があってもほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】会社全体の業務効率化に役立っているとは思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で立案したプロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分で何でも言い出さなさいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。 新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。出張稟議を通すことから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、それが実際に実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署間を超えて飲む機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年12月22日
働きがい:競争率がない業界だからかもしれないが、マイペースオブマイペースの人が多
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