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高砂香料工業株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取りやすい。ほぼ残業はない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:福利厚生としては家賃補助がある。住居地、年齢条件に合えばなか中本良い支
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は日本の平均の金額とおもわれます。評価制度:良くも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、長期休暇は取りやすいです。お盆は
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回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フレーバー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:パートということで、社員や派遣社員よりも少しだけ、終わる時間
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回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フレーバー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
組織体制・コミュニケーション:全体的におっとりしていて、真面目な社員が多い印象。
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:若手社員がなかなか発言しにくいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:とにかく人事異動が少ない。 異動したい部署、やりたい仕事があってもほとん
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:世界的にもシェアが高いので高い金額でも商品を売りさばくことが、可能な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り土日、祝日が休みである。工場は祝日も
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:福利厚生について不満がない。出産を経て職場復帰する女性が多く、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも公務員みたいなことなかれ主義ですので、あまり活
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:製造部は基本言われるがままやるだけ仕事の内容も難しい、装置を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業展望:国内こ香料業界は、ほぼ飽和状態と言える。今後の国内での成長性はあまり見
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:しらない組織体制・コミュニケーション:良い人もいれば良くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月26日
女性の働きやすさ:女性にはとてつもなく優しい会社だと思う。 産休、育休は確実に取れ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:部署間のジョブローテーションが活発でなく、入社から1つの部署
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:現場はずっと現場で成長はあまりわからないけど、やる気あれば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:独身者には会社の寮があり、家賃もかなり安くてお勧めです。また寮母さんが
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に一般的な企業よりも恵まれている。ただし配属先によっては差がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働組合組織が確立されているので、雇用の安定性は高く、過去に人員削
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:基本的に一般的な企業よりも恵まれている。望めば教育にお金を掛
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回の昇給で大体3%程度。ボーナスは3カ月×2(夏冬)で安定している
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気は大きく異なる。運動部・文化部の
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助などある程度整っているが不公平な部分が否めない。オフィ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は売り上げに左右され、多少上下します。手当ても通勤、住宅、残業、夜
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は製造、化学業界の中ではかなり高いほうだと思います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りを見ると仕事の割には給料が良いように思える。 組合活動が盛んであり、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマもなく、年功序列で誰もが昇給していく。仕事量に対する給与という点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は2回です。昇給は年功序列です。評価制度:実力主義ではありませんの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい会社であると感じる。時間休・有休が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生は大企業だけあって最高です。文句なしの待遇です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安心して働ける良い会社です。 高い給与水準で、地方の支店採用でも本社採用
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:グローバル展開しており、海外の人をよくオフィスでみます。海外
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