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第一屋製パン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:若い時からDPS活動などに参加させて貰いやすく、キャリアア
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方だと思う。現在は分からないが当時は挑戦する機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:営業の人はみんなで協力しようとしてくれる人が多いです。組織
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:場所間の隔たりはかなりあるように思われます。そこそこ古い会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン成型/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
ダイバーシティ・多様性:毎年、タイから来ている実習生がいます。どれほど話せるか、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームな雰囲気で、温厚な性格の方が多いと感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:春にはお花見、夏には夏祭りを会社の敷地内でやります。屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:おっとりとしていて穏やかな性格の方が多い印象です。食品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよると思いますが、交流したい人はして、したくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:「おいしさにまごころこめて」という社是を大切にしています。会議の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:社食ではグループで和気あいあい食事をする様子が見られま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部長まではそれなりにフランクに会話する事ができます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:調和を大切にする温厚なタイプの人が多いように思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】温和で、和を重んじる感じの方が多いように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:業務上付き合いがない人でも、廊下ですれ違うときなど会釈
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:和をもって尊しとなすような、自己主張せず穏やかで波風立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あまりガツガツしない穏やかな雰囲気の人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署に関わらず全体的にぬるま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】赤字続きである事や、業界で立ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後の再雇用で働いている方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:部署内の関係性は良好。飲みに行くのが好きな人は多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】庶民的な商品を製造しているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署による部分は大きいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和を持って尊しとなす、穏やかで波風を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:のんびり・おっとりとした社風で、あまり自己主張をする人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月19日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が少ないせいか、若い社員の提案はかき消され、 職
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