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第一屋製パン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
食品に対する思いは強い
安全で安心な製品を届けることを目標にしている
他の部署の人と関わる機会も時々あり、風通しは悪くないと思う

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの取りやすさは人によって異なると思うが、話しやすい人が多い
組織間の交流も自分から率先すればある

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく勤務し、外国の方もいる
働きやすい環境ではあると思う

回答者: 女性/ 製造、生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:若い時からDPS活動などに参加させて貰いやすく、キャリアア
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:改善に力を入れている為、挑戦する機会は幾らでもある。上限は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い方だと思う。現在は分からないが当時は挑戦する機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:営業の人はみんなで協力しようとしてくれる人が多いです。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:経営陣からも言いたい事は遠慮なく言ってくれてと言われたいる
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は悪くなく、コミュニケーションはとりや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:時代遅れ。昔の栄光を今も引きずっている。新しい事にチャレン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:技能検定など試験はやる気があれば受けれる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:上司次第だとは思いますが、入社してあまり時間の経っていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制と感じる。また、若手層がどんどん辞めるため、
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:とにかく昭和、前時代的な考えチャレンジはつぶされる(特に管
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:「おいしさに、まごころこめて」という企業理念があり、それに
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く上から下まで良くも悪くものんびりした会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っているため、従業員も精神論で指導している
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりした雰囲気。パートとして働く分には気楽
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
ダイバーシティ・多様性:海外の外国人留学生の受け入れがあるため、さまざまな国籍の
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:場所間の隔たりはかなりあるように思われます。そこそこ古い会
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の傾向はあるが、実力があればそれなりに出世できると
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン成型/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
ダイバーシティ・多様性:毎年、タイから来ている実習生がいます。どれほど話せるか、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生が多くいるが、差別等は見たことがない。比較的
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームな雰囲気で、温厚な性格の方が多いと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:基本保守的な社風。一応チャレンジしようとはするがしっかりと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:春にはお花見、夏には夏祭りを会社の敷地内でやります。屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:おっとりとしていて穏やかな性格の方が多い印象です。食品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよると思いますが、交流したい人はして、したくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:「おいしさにまごころこめて」という社是を大切にしています。会議の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:社食ではグループで和気あいあい食事をする様子が見られま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部長まではそれなりにフランクに会話する事ができます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:調和を大切にする温厚なタイプの人が多いように思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】温和で、和を重んじる感じの方が多いように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:業務上付き合いがない人でも、廊下ですれ違うときなど会釈
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社といった感じ。無駄なことに時間を
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回答者: 男性/ 食パン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはない。上に従わなければならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:和をもって尊しとなすような、自己主張せず穏やかで波風立
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