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株式会社ディックソリューションエンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生は比較的いいほうだと思う。寮も高卒、専門卒の新入社員なら入るこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISJ/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修は新入社員の時期のみでした。資格手当は個人的には優遇では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:取引先、かつその中でのプロジェクトの燃え上がり次第なのでバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:取引先に常駐することがほとんどなので、日常の環境の良し悪しはそれに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:会社規模がそこそこ大きいため業績は安定しているが優秀な若手が居ない
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回答者: 男性/ 電気試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:コロナの時期にも黒字であった。大手企業の下請けなので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:自分の担当する仕事により休日が中々取れない者もいれば、暦通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度や資格取得助成など積極的に行って
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが男性なので女性は働きにくさがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスレイアウトのセンスのなさから、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】技術派遣会社みたいなものなので、偉く
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、取得したら報奨
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、残業や至急の休日出勤等はある。これは会社のせいではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:大手企メーカーへの常駐勤務が基本な為、大手メーカーのオフィスに自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社員の人当たりの良さはあると思う、体育会系出身が多いが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
オフィス環境:客先の現場で作業する業務のため客先環境
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:大手取引先があるので会社が潰れることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:大手メーカーへ常駐勤務する事がほとんどとなる。大手メーカーのオフィ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性社員多少いるが、ほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社研修、語学、パソコン(エクセル、ワード)、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:ベネフィットステーションというサービスを福利厚生として使用しているが利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署との関わり合いは深い。特に、株主総会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISJ/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:自社の独立に開発した製品がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
会社の安定性:ある程度の取引先との繋がりはあるので安定はしている、ただこれから先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出向先によりますが、がんばれば(出向先、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】出向先では色々とサポート・協力があります
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:大手取引先の仕事を請けるので、多少業績の波はあるがいきなり倒れるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部署人員が少ないため、年齢の近い課長に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署人員が少なく、属人的な業務が多岐に渡るた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が驚くほど安い。残業代がしっかり支給されるのが唯一の救いだが、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】属人的な業務が多いため、スケジュールは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】役員と同じフロアに部署があるので、常に役員と接して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】社交性、対話力、専門知識(基礎知識が
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