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株式会社ディックソリューションエンジニアリングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ディックソリューションエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、株式会社ディックソリューションエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:
地方勤務は様々な現場に従事することになるため、様々なシステムを触る機会が多い。
半面、広く浅くになり易く、理解を深める機会が少ない。

働きがい:
フィールドワークでは色々な地方に行くことが出来る。
また普段は見ることの出来ない場所に入ることもある。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:成長できるかはどの業務にアサインできるかによると思います。自

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回答者：男性/ 電気試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得の一時金が出る。働きがい:下請けとして大手の公共イン

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ISJ/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:研修は新入社員の時期のみでした。資格手当は個人的には優遇では

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:新人研修でCCNAの取得に向けた研修がある。丁寧に情報の基礎

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:請負先に依るが、自社内でも研修や勉強会が行われるので知識はつ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 羽田事業所

3.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:基本的に少数精鋭で仕事を行う為、スキルは身に付きやすいと思う

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、取得したら報奨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】主に、所属長会議がメインである。末端社員のグループ会議

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わり合いは深い。特に、株主総会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】部署人員が少ないため、年齢の近い課長に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署人員が少なく、属人的な業務が多岐に渡るた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】属人的な業務が多いため、スケジュールは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】役員と同じフロアに部署があるので、常に役員と接して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：主にインフラシステムの開発であったり障害対応であった為、漠然と世の中の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：結構な数で研修を実施します。発表会も行うため、業務後に集まりミーティ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】出向先メインなので、当然、実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研修制度や資格取得助成など積極的に行って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】技術派遣会社みたいなものなので、偉く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社研修、語学、パソコン(エクセル、ワード)、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出向先によりますが、がんばれば(出向先、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】出向先では色々とサポート・協力があります

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社交性、対話力、専門知識(基礎知識が

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会社名	株式会社ディックソリューションエンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	http://www.dicse.com/
所在地	東京都港区浜松町１丁目２９－６浜松町セントラルビル　２Ｆ

従業員数	517名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	原田隆之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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