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メガソフト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
上司によるが働きやすいと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性だからという考えはないのでフラットな関係をお考えの方は過ご
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を十分にとれました。保育園への入園待機のための育休延
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性は約半数ほどおり、勤続年数も長い。要因としては恐らく、過度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:とても融通を聞いてくれる会社です。職種にもよりますが、在宅勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務でも、3段階に分かれており、自分の時間にあった働き方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:時短勤務や、産休、育休など取りやすい環境。また、時短勤務につい
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回答者: 女性/ WEB企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:在宅勤務、時短勤務、フレックスタイムなどの制度があり、実際にこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境が整っていると思う。在宅勤務・時短勤務など
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく仕事することができ、産休や育休なども取りやすい
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性に働きやすく、育休や産休も撮りやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:休みは非常に取りやすい環境です。個人の都合をなるべく優先してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務をしていらっしゃる社員さんもいます。有休消化なども皆さ
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