ダスキン三吉屋の女性の働きやすさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：土日祝日など、人が足りなく。休めることはないです。ゴールデンウィークなど休んだことはありません。代休はとれますが、小さい子供がいらっしゃる方にはきついとおまいます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：早退や子供の用事なとでのお休みは働いている人達で相談ひながらお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：女性が主力となっているのは他のダスキングループと同様。割と融通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：もともとダスキンという会社は女性がいなければ存続できない

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エクスコムグローバル株式会社

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NECキャピタルソリューション株式会社

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株式会社アメニティ（物品レンタル）

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:事務職を中心に女性が多く、そのような職種であれば特に問題なく... 続きを見る

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会社名	株式会社ダスキン三吉屋
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.d-miyoshiya.co.jp
所在地	東京都大田区池上３丁目２８－１５

従業員数	10名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	川島商彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(880件)

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社員口コミ回答者：女性 / ドレススタイリスト / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、結婚、出産後も時短などで働いている役職者も... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も多く見られ、人種や性別に関わらず平等に評価して... (続きを見る)

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