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京阪ビルテクノサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:すべての責任は社員自身です。休みであろうが問題がおこれば最悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:50歳で年収400万(残業代込み)とかなり低い。能力による評価は給料に
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:社内研修や外部研修を積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一応でますが、基本給が低すぎるため支給さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給はほぼありません。人事考課はありますが、良い結果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】活躍しているのは40〜50台。親会社が一部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】制度自体不要かと思います。取得できないなら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:安定はしてるとは思います。安定している分、大きいことは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】会社への不満は多い職場ですが、仕事は複数人で進めるこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:管理全般。すべての現場の責任を一人で背負う。休みであっても電話対応、人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートを書いての目標面接が上司とあるが、あまりいい評価に繋がること
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性に関しては有給や育児休暇がとりやすい会社である。飲み会の強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は普通にある。年間休日10日だった年もある。上司から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:親会社からの出向者との格差がかなりある。限られたメンバーでの、会社経費
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が法律内で最大限まで付く。それ以上は付かない。賞与が年3回(1回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】まったくもってありません。評価はマイナス評価
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:お役所体質ですので現場の事は無視する傾向がとても強い、関わ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:客先からの減額要請が来てますのでシフトが減ってしわ寄せが来て
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年12月13日
成長性・将来性:京阪グループの中の1つの会社ですが同じ京阪グループ内からの仕事は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年12月10日
オフィス環境:当たり前の備品が揃ってません。更に質の悪い社員がとても多いのでやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:あるビル現場のパート方は何十年いて仕事際には、喫茶店でサボり仕事の技術
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回答者: 男性/ 交通誘導警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:時間外手当てが出ます。オフィス環境:本社は枚方市にあります。警備員は、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:大手企業の子会社で、仕事の幅はものすごく広いです。 清掃面ではやりがいが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:現場から上に問題を上げても知らんぷり。資格手当も面接で出すと言っても実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:契約社員から社員昇格も明確事項が不明。1年後が心配されて退職されて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:求人広告には、社員登用ありと記載されているが、登用される基準がまっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:鉄道系の会社であるため、ビルメンテナンス会社としては安定はしてお
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいかもしれません。すぐ上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:資格手当などを本当に出す事、雇用形態も長く働いて貰える条件にして欲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:管理職が率先して現業作業に従事しているのは、悪くはないの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金はプロ社員より上でないと出ません。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保安/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので上に上が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:質の低い社員が多いのでやりにくい事がかなりあります。管理職クラスも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:配属先によって、良し悪しの差がはっきりしています。現場によっては、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:雇用形態から給料面の改善、周りから認められてる人間、能力がある人は
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