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株式会社トーコーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に出勤することはありませんでした。一方で、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:営業スキルは身につく。先輩社員にはよると思うが優しい方が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性全くなし。 その日その日の売り上げ・目先の利益を追うばかり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思う。退職金あり、住宅手当あり、家族手当あり。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:会社として将来性が無い。また社内での給与格差が大きく、どんな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなので予定は立てやすいです。有休休暇も比較的取り
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社の人間には逆らえない。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本評価はごますり次第で実力主義とはほぼ遠い会社です。 表向きはコンプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月29日
仕事内容:とにかく楽したいという人には外に出れば自由なので良いかもしれませんが頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー企業なので、会長の威光がすべてみたいなところがあって、よかろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:派遣社員の管理がメインの仕事になるので電話は24時間手放せない。本当に
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:飛び級での昇格はほとんどないが、職位に合った適切な評価はしてくれている
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】営業会社ではあるが成果を出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】制度として資格取得の奨励金など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多いが業務上の特性から休みにスタッフからの連絡が多く安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属された拠点によって様々。 自分では、何もせずに数字、数字と部下に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長・キャリア開発:一般職ですが、重要な仕事も任せて頂いています。その事でミスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】基本的に正社員はお荷物扱いです
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
給与水準:よくも悪くも年々昇給していく形で評価されれば上がっていきます。しかし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業は外に出てしまえば自由。また毎月のノルマとして売上数字を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、定時で帰れています。土日祝も休みな為、プ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:自身が担当している業務にとどまらず多岐に亘る業務を任せていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
福利厚生:福利厚生の一環として、個人の引越しの際にも所定の引越し業者から法人価格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:業界再編が見込まれる中で5年後も確実に業界内でのポジションを確保し
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代が多く、残業して収入を増やそうとする方には向いていない。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日前後あり多い会社です。但し営業で有れば24
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:人材派遣ということでお客様が急に受注ストップや取引停止になること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:育休・産休制度もあり、土日祝休みで比較的働きやすい。ただし見た
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:本社は比較的年齢層が高いですが、部署によっては女性社員も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:研修が入社時とその半年後の研修しかなく自己啓発の機会が少ないのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:今までは夕方に私用がある場合には早退をしていましたが、昨年から半日有休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業であれば基本残業はあらかじめ給料に組み込まれております。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】設備環境については充実していません。 ただ各自に与え
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自己評価を実施し、上司とその上がさらに評価をする制度です。基本的には昇
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に二回賞与がある評価制度:適正に判断されているかは微妙なところ。昇給
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