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株式会社キャメル珈琲の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:ずっといるからと言って上がるわけではありません。社員としては並に昇格
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:海外食品、コーヒー豆、ワインなどの研修が豊富なので、知識をつ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格は年2回 店長、またはエリアマネージャーとの面談にて、普段の働き方
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によって様々。決められた日数分確実に休みを取れるよう調整
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:私の地域ではお客様は年寄りがほとんど。売り上げはお年寄りの方に支えら
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:接客メインでもあるため、他の企業でも使えるようなビジネスマナーや言葉
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回答者: 女性/ 総合職(店舗運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社にいくにはかなりの狭き門だということ。新卒で
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育児との両立ができる制度が充実しています。女性が多い会社のため
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点・改善点:私が在籍していた時は基本給178,000円で、固定残
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。店舗での業務に関する研修以外にヒュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:社内応募もあり、違う部署へのチャレンジだったり、短期間違う店
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり昇給はしない賞与は思っているほど貰えない賞与の一定額金額を月の給
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業にしては、休暇もちゃんと取れるし、給与もいいと思ってます。月
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートの方でも社員並みの業務、責任を持つ方も多い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:生産者と繋がりがあり、スタッフが直接生産者にお会いしたり、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:チームワークで行っていく為、必ずコミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:店長職をしていたがマネージャーがこない店舗だと運営はほぼ丸投
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 0万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかりと評価制度が整っている。行動すればするほど評価して下さるので、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:オリジナルの商品が数多く存在する点。カレーパンやメロンパンといった他
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:ライフバランスに合わせて選択する余地が沢山あると思います。休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:お店の状況によるが役職ついている社員になるとなかなか時間内に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、基本はとても忙しい会
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は5年以上の勤務社会保険完備年1回の健康診断(条件有り)交通費支
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回答者: 女性/ 総合職(店舗運営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:店舗での接客に役立つ研修が豊富で、役職が上がる際にもそれに必
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:地球にいいことしてる?が企業理念。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかく明るい、ハキハキした人が多い。そのためか陰湿な感じ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要な仕事になってくると思いました。オリー
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:連休は正直取りにくい。 仕事内容が多く、重い商品も多い為1日
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはは99パーセント女性。なので、女性特有の体調不良
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:とにかく行動すれば評価して下さり、それがボーナスに繋がるので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内公募にて本社に勤務するチャレンジシステムはあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:テキパキしている女性が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日も多いし残業も少ない。ただ上司によってなところはどうして
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ サブリーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:店舗勤務の場合、副業不可、リモートワーク不可です。本社勤務は存
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ サブリーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、管理職も私がいたところは全員女性。
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