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株式会社京王エージェンシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
人がとにかく良いと誰もが言います。個々の特性は強いですが、協調性があり、あまり騒がしい人がいない。穏やかな人が多いのが何よりも特徴です。そして仕事に対して実直な人が多く、チームワーク力も高いのが特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
若手の社員も多く、他部署との交流もたくさんあり、社員同士のコミュニケーションも活発。会社内での部活や従業員懇親会が行われたり、業務以外の交流も盛んです。そのための会社の補助や支援なども数多くあります。

ダイバーシティ・多様性:
現在のところ具体的な取り組みはありませんが、決して、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などを現在意識していないわけではありません。今後会社としてもそういった取り組みをしようとしています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:大企業とは違い、営業・スタッフがクライアントと同じ目線で課題を捉え、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:自分は営業職で様々なクライアントを担当していますが、常に同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与も年2回、会社業績と個人業績の評価制度により必ず支給されます。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はありますが、家賃補助や寮、屋族手当などはありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風です。年齢層が高いので、部長・課長クラスの方は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助はありません。京王グループの福利厚生と一般的な福利厚生がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:どの社員も人当たりが良く、コミュニケーションがとり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識は強いので休暇は取りやすいです。広告業なので繁
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当も申請すればありますが活用している人を見たことが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:自分が取り組みたい領域があれば、チャレンジできる環境ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:媒体社の側面があるのは強みになるが、業界的に交通広告が厳しいため、強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:JAAAの研修は定期的に案内があるので、1講座数万円の講座を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどの部署もあまり両立が難しい。特にグル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰して働いている人は多い。時短勤務の人もいる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:2回評価制度はあまり厳密ではないが、上司も含めて仕事の状況を把握
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており、特にグループ資産のホテルは安く宿泊するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は1年目が固定で夏も冬も7万円、2年目も一定の額で評価は反映されない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
年収給与の満足点・改善点:基本給が低く、かつ年功序列なのでずっと上がらない印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業3部/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 10万円 20万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は役職が上がらない限り一切上がらない。役職をあげるには4年〜5年ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業3部/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:ほとんどないと考えてよい。住宅補助はもちろんなく寮もない。退職金制度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業3部/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:親会社が京王電鉄のため働き方はきちんと守られている方だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:知人から聞いていた話との大きなギャップはなく、良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:社員の女性比率も高く、女性、男性分け隔てなく働くことができます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与など給与面はハウスエージェンシーなので高いラインではないと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:活躍する女性多数。男女で特に差がでることがない。育休後に復帰す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
多様な働き方支援:リモートワーク自由。完全フレックスで働き方が柔軟。副業は不可。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。仕事とワークライフバランスの両立に理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったこともあり、入社当時とのギャップは特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男女で働き方に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:交通広告を活かしたイベント広報事業の弱み:デジタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列。どれだけコンペで勝っても、売り上げを達成してもインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない状態。育休・産休は女性であれば多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:若手でガンガン働きたい、とにかく経験を積みたいという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:人は全体的に優しく、おとなしい。干渉やとにかく幅を利か
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