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株式会社京王エージェンシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:
リモート勤務がベースとなっている点。

働き方の改善点:
勤務時間については人手が足らないことも重大な課題であるが営業への負荷が大きいと感じる。
また、リモートにもある程度理解は得てきているが一部の社員は出社推奨の人間もいるため、会社として認識を統一して働きやすい風土作りを行う必要がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:法令遵守の意識は強いので休暇は取りやすいです。広告業なので繁
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さは、部署によってかなり差がある。36協定遵守の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどの部署もあまり両立が難しい。特にグル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業3部/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:親会社が京王電鉄のため働き方はきちんと守られている方だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:イベントも多く、カレンダー取りの休暇は取りづらい部署がある多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
多様な働き方支援:リモートワーク自由。完全フレックスで働き方が柔軟。副業は不可。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日や深夜勤務も多く、1ヶ月以内に振替休日をとらないといけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:出社時間はかなり融通が効くため、定刻の始業時に誰もいない部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:イベント立会いなどで週末出勤になるチームも多いが、振替休日の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:実際は休日もメール対応を余儀なくされたり、勤怠上は休日出勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり厳しいものがある。一般的
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本しっかり休めるしかし部署によっては深夜まで残っているプレ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:かなり働きやすい。ある程度担当があれば自分のスケジュールで動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
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