回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 主任
事務作業の方は、自身で調整して有休を取っているが、生産現場の人は慢性的な人手不足の為、計画的に有休を取る事は不可能(体調不良で止むを得ず以外殆ど取れることは無い。)
そんな理由なので、勤続年数が多くなると有休は最大40日貰えるが、生産現場の人はその殆どをただ消滅するのを眺めるしかない。
回答者:正社員18名
回答者:正社員18名
総合評価:2.9
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株式会社ナンバースリーの総合評価は2.9点です(18人の正社員の回答)。株式会社ナンバースリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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381万円 | 250~650万円 | 20人 |
(平均年齢32.4歳)
回答者の平均年収 | 381万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
回答者数 | 20人 |
(平均年齢32.4歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 367万円 (平均年齢30.6歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 300万円 (平均年齢26.0歳) |
電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) | 450万円 (平均年齢32.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 433万円 (平均年齢40.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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株式会社ナンバースリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナンバースリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助系全てない。
オフィス環境:
神戸本社は、まだ出来立てなので非常に綺麗です。
また下のフロアには、コーヒーなのが飲める場所や、自社の製品のシャンプー・リンス・カラー剤が試すことができる美容室もあり、また美容師もいるため使用方法の確認や練習を行うことができる。
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