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株式会社ナンバースリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給も昇給幅が少ない。手当は一応あります。賞与はだいたい1.2~3です。目標達成すれば額はあがりますが、設定が高く達成する人は数名です。交通費は実費精算です。

評価制度:
役職がつけば手当がつきますが、道のりが長い。

回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:主張が多い営業地域に配属になると、土曜日はなくなるため、1日
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助系全てない。オフィス環境:神戸本社は、まだ出来立てなので非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:中途入社の研修制度がしっかりしていない為、結局外に出た時に困
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:認証取得をするためか、新商品がでる時期がお客様が求めている時期に発売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研修制度がしっかりしていると思っていた。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:有給はとりやす
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
ダイバーシティ・多様性:社長が外国人であるため、国際的な関わりを重視していると感
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:営業は自身の裁量で休暇や勤務時間の調整が出来るが、新人や自分
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:若手のキャリア育成に特に力を入れており、役職がつくスピードは
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