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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由

組織体制・コミュニケーション:
中間層が、いないので相談できる相手は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

ダイバーシティ・多様性:社長が外国人であるため、国際的な関わりを重視していると感

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回答者：男性/ 方向性の違い/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:フィードバックは近しい同僚や上司までで会社としては活かす機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：年功序列であり、仕事の出来不出来に関係なく、長く働いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良くない。上下関係がしっかりしており、体育会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社風としては体育会系のため、辛い。また若手社員の定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：各社員の、特に若手同士は仲が非常に良い。団結しているよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：若手社員同士の中の良さは非常に良い。仕事後などの付き合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思います。業界自体がその風潮です。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することを、会社としても社員としても1番大

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:割とアットホームなほうだと思います。その雰囲気に馴染める人

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株式会社アルビオン

3.3

東京都中央区銀座１丁目７－１０ヒューリック銀座ビル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とても古臭い社風。髪型や髪色、メイクなどの規定が多々あり、時... 続きを見る

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株式会社ナリス化粧品

3.1

大阪府大阪市福島区海老江１丁目１１－１７

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:女性が多い職場ですが、管理職は男性が多いです。社内の人間関係... 続きを見る

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株式会社ナプラ

3.3

大阪府大阪市旭区高殿４丁目１６－１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮があったが、今は社内の雰囲気を変えようとしてい... 続きを見る

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サンスター株式会社

3.0

大阪府高槻市

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:Teamsを導入しているのでテレワークでもスムーズに他の社員... 続きを見る

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株式会社マンダム

3.4

大阪府大阪市中央区

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:複数の企業様で働いてきましたが、こちらは派遣さんにとても優し... 続きを見る

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株式会社コスモビューティー

3.2

東京都板橋区成増１丁目３０－１３成増トーセイビル　１１Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の上司や部下とは話しやすいと思います。厳しめの上下関... 続きを見る

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株式会社桃谷順天館

3.0

大阪府大阪市中央区上町１丁目４－１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン。全てにおいて許可が必要。結果、みんなトップの顔... 続きを見る

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日本コルマー株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目４－１日生伏見町ビル本館　４Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと。組織体制・コミュニケーション:わたしの部署... 続きを見る

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株式会社汐留メディクス

3.5

東京都港区新橋１丁目９−５

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:クリニックという単語だけで、「楽そう」と思って入ってくる人が... 続きを見る

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株式会社ドクターシーラボ

3.2

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエア　１４Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:外資系のカルチャーにかなり移行している。もともとの管理職や社... 続きを見る

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会社名	株式会社ナンバースリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.no3.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－２７

従業員数	140名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	浅野全民
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1688件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1395件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1001件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:職種柄女性しかいないが、女性特有の人間関係の悪さはほとんどな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:色んなプロジェクトに挑戦する事はできると思います。組織体制・... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署や人にやるところが多いと思いますが、部署間の連携がスムー... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い印象です。管理職の方や上長も話しやすく... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは感じます。比較的自由度の高い社風... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・企業カルチャーの満足点:研究開発部は風通しが良く、優秀で温厚な人ばかりであった。ほか... (続きを見る)

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