2.9

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株式会社ナンバースリーの口コミ一覧ページです。株式会社ナンバースリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを166件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナンバースリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:制度上は育児休業可能。制度上だけである。内勤はできるのかもしれ

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回答者：女性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

ダイバーシティ・多様性:社長が外国人であるため、国際的な関わりを重視していると感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:営業では時間に縛りがありませんので、結婚、出産すると、働きにく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時間面に関しては営業は非常に辛いところがあるのではないか。事務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月11日

事業での社会貢献：社会貢献というものに取り組んでいない。現在ではそういった会社の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業手当に充当する残業の仕方については、管理職の目からは離れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価が全く不明瞭。どういう評価制度なのか上の人間から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人研修など、新卒に対しては1ヶ月半の研修期間がありしっかりと学べる

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回答者：男性/ 方向性の違い/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:住宅補助なし、寮なし、退職金あり、持株は長く勤めた方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

オフィス環境：オフィス環境として、本社のみは新しくなっている。他の支社に関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：営業に関しては難しいと思う。ワークライフバランスが難。夜も遅く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

社内制度：良い制度はない。あるとすれば、若手がゴミを捨てたり、あさ無駄に早くして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：本社はキレイではあるが、神戸中心地から離れており、とても不便である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：オシャレという点では美容メーカーであるため女性には非常に嬉しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

多様な働き方支援：終電まで給料が出ないのに働くことため、プラーベートも充実しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月11日

オフィス環境：立地がよく、働いている分には最初の頃は楽しく感じられるかもしれない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：女性に優しい制度はこの会社にはない。結婚したり、妊娠したりする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：基本的には開発職や企画職の人物は働きやすい環境ではあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：社風としては体育会系のため、辛い。また若手社員の定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては少しではありつつも、しっかりと出るのはいいかと思う。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休制度は優遇されています。妊娠産休また妊娠産休される方に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度というものはほぼない。評価の基準も特に提示されるわけでもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：基本的に代理店営業のため、自分でスケジュールを決めていつもいっている人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：休日でも普通に出勤しなければならない。お客様が美容室のため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：土日休みではあるが、祝日がある週は土曜日が出勤といった謎な制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：当たり前のように入社時の研修は多少ある。しかしながら、働きながらなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：研修は１ヶ月か２週間の最初の研修だけ。他の無駄な研修がないことは、い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：まず、土日出勤もしなければならない時がある。また、有給に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は３２０万程度。働いてる時間にまったく見合っていない給与形態である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に業績の良し悪しにおいて、悪いとしてもボーナスはしっかりと出して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：各社員の、特に若手同士は仲が非常に良い。団結しているよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：担当先のセールスやサロンスタッフなどとのコミュニケーションは、取れれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

教育・研修：研修などはほぼない。年２回程度の全社会議があるが、非常に無意味な会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：入社時は２週間ほどの研修を行ったが、とても効率の悪い研修だった。放置

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：オシャレなどができる点に関しては、他の業界ではあまりできないこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナンバースリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.no3.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町７丁目１－２７

従業員数	140名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	浅野全民
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1683件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 生産部事業の弱み:多品種小ロット生産の為、停止時間や切り替え時間がかなり多い... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1402件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:世界ナンバーワンというブランド力、優秀な人材事業の弱み:日本... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1008件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスアシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性スタッフが多い環境です。多様性がある会社なので、ジェンダ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(584件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 化粧品事業部門勤務時間・休日休暇:チームによりますが、その日の仕事の進捗によっては当日や翌日の... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様に気持ちよく商品を使っていただくために、サポー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / なし女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休に関しては問題ないと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(530件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列のような組織で、仕事量も少なく努力しない様な人でも長... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:育児の人にはとても働きやすいと思います。妊活したい人には不利... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品会社ということなので、もっと華やかなところと思っていた... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:自社ブランドだけでなく、近年はOEM事業にも力を入れており、... (続きを見る)

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