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株式会社アートネイチャーの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ アカデミー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:自分の髪に悩む方はきっとどの時代も一定数いるため事業が無くなるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業を取り組んでいるようです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】【新卒社員の定着】一つ目に、新卒は研修制度がしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】やはり、給与面だと思います。人間関係も非常に良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が非常に多い会社だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:カツラを主としていますが、対象となるターゲットはある程度年齢が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:社全体的に人手不足のイメージです。そのため、個々の負担が多く、その人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に役職者が所属グループのリーダーなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:部署によるが、仕事のボリュームも個人が抱えているものも多く、幅広い業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】所属部署や上司によりますが一般の場合でも割と仕事を任せて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】あると言われて、実際体調を壊して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みが不定休で、お休みを取るのも先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあったらしいが、同世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週二日休み。 月平均8日
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