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株式会社アートネイチャーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当業務内では早い時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】常にプレゼンが必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められるが、常に新しい試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】業務内での新しい試みをプレゼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまり具体的指導はなく、自発的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】いいえ。社長がクライアントのような業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】はい、経理部に仲のよい人がいて、ベテラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特別に身につく業務はな胃が、強いて言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】だいたいが上司の予定での決まって行くために
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。社長室受付を交代で勤務の為、個人の対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】少ない。社長室の来客対応がメイン業務な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】接客業のため、個人の資質などが問われるので大きい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】はい。同じくり返し失敗しなければ、寛容な対応を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業会議で各店本部からのノルマについて月々のデータ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ある。来客スケジュールの打ち合わせやイベントの指示手配
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