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株式会社アートネイチャーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:理解のない人が多い。仕事も押し付け合いな部分があり、尊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張っても給料があがることはない。何歳になっても新卒並みというこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当業務内では早い時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】常にプレゼンが必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められるが、常に新しい試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】業務内での新しい試みをプレゼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまり具体的指導はなく、自発的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】あると言われて、実際体調を壊して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】特に無かった。 結婚祝いで会社から有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休みが不定休で、お休みを取るのも先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあったらしいが、同世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週二日休み。 月平均8日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】体調を崩して有給はす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請すれば取れたが、あまり良い顔はさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1日ノー残業DAYがありました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】いいえ。社長がクライアントのような業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】はい、経理部に仲のよい人がいて、ベテラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】立地的に便利な所だったので、困らなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特別に身につく業務はな胃が、強いて言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】だいたいが上司の予定での決まって行くために
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。社長室受付を交代で勤務の為、個人の対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】少ない。社長室の来客対応がメイン業務な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】接客業のため、個人の資質などが問われるので大きい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】はい。同じくり返し失敗しなければ、寛容な対応を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業会議で各店本部からのノルマについて月々のデータ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ある。来客スケジュールの打ち合わせやイベントの指示手配
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