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株式会社三鈴の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日：2021年09月29日
企業カルチャー・社風:上の人達はほとんど変わらず、若いスタッフの意見はほぼ反映さ
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月09日
企業カルチャー・社風:小さな会社なのでアットホームな社風です。過度な上下関係もな
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月20日
企業カルチャー・社風:CSにこだわっていたところ。研修などはしっかりしていた。組
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2021年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からの社風が変わらない。組織体制・コミュニケーション:コ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普段は休憩が短くなることはないが、
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料が上がらないので、ある程度
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】言われたことをまじめにこなすことや、接客
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】まじめな人が多いので、ミーティ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗には女性しかいないため、女性特
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実働7時間45分で90分あり、お昼
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】効率的にこなすためにどうしたら良
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：お客様を第一に考えて、とにかく接客は丁寧に研修があった
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まじめな人が多いので、常にライバル意識
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：「個性を大切にする」と言っているとおり新入社員でも本社勤務を希望
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株式会社三鈴の女性の口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(15件)
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