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株式会社三鈴の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:有給を取るように会社は働きかけているので、欲しいむねを上司に伝えること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:見込み残業20時間が給与に含まれている多様な働き方支援:産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合人員体制にもよるが、私の勤務店舗では休みはきち
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:関連会社からのコンサル支援働きがい:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安かった。賞与も僅か。また、給与がなかなか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:とくになしオフィス環境:場所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルにしては、古いやり
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:店長になると、休日にシフト作成などの仕事をしていた。有給が取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:全国型社員と地域限定社員に分かれていて、退職金は全国型社員のみ。寮制度
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】それぞれ目標が異なり、その目標をクリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給休暇は病気や葬式など滅多な事がない限り使う事が許されない。 閑散期に
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】個人のインセンティブは特になかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:若い社員を最近積極的に本社へ採用しているので、流れが変わり新しい
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】みなし残業代として1万円があらかじめ給料に入っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
雇用の安定性:4℃ホールディングスの子会社となり、4℃は若い女性に人気のブランド
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口コミ投稿日:2015年11月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:若い社員にもサブ店長やリーダーなどを任せ、キャリアアップのチャンスがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人が多いため常に人不足。 30を超えて働いて
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】みなし残業代として入っている1万は残業がなかったとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ルールがあり、中には理解できない効率の悪いものがた
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】店舗での売り上げ目標に届き、全国で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。実働は7時間45分だが、退勤後に自分
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:昔からの社風が変わらない。組織体制・コミュニケーション:コ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得の補助は出るが、会
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】自分で目標を定めて、検証し評価をする
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員のときやアルバイト入り始めなどは気にし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。ボーナスが年2回あるがお小遣い程度。残業代は見なし残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】普段は休憩が短くなることはないが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が上がらないので、ある程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業はしないようにと上司からも言われており、勤務時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:毎月休日回数が決まっており、その通り休めていました。 また産休
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】年に一度、考課シートに記入し一年を通しての目標や半年ご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人で決められることはほとんどない。発注などは売れ筋を多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】明らかに現場から見て改善した方がいい
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員のときには研修があるが、それ以
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】提出物は必ず店長が確認してアドバイスをくれる。
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