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三菱電機ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店統括事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与制度は23年度からテーブル制に変更となり、自身の給与ランクが明確になった。給与ランクは評価によって毎年4月にMAX±3ランク上下する。賞与についてもテーブル制で、中元・年末査定でランクが上下される。ただ、月数については毎年春闘で労働組合と会社が協議し決定されている。組合の方針として、年間で5ヶ月分は確保する、としているためこのラインは保証されていると言っていい。また電機連合にも加盟しているため、三菱電機の賞与月数と近しい数字を毎年要請できることから、物流業界の中ではトップクラスの賞与となっている。
手当の中で魅力的なのは家賃補助で、上限はあるものの家賃の8割は会社が負担してくれる。借り上げ社宅なので給与天引きされることから、税金対策にもなる。

評価制度:
評価制度はカオナビを使用して、期初に目標設定し、中間フォローと期末考査を経て最終決定される。これは23年度より改善されたもので、今までは評価内容については一切開示されず、社員の不満が大きかったが、評価フィードバックの記載が必須となったことで納得感は増した。
ただ、上司にプレイングマネージャーが多く、部下をフォローする暇が無い人がほとんどで、評価がまだまだ形骸化・一律化している面はある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:会社全体としてはあまり挑戦的な雰囲気ではなく、どちらかとい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:グループ会社としての職務を全うすることが使命であるため、積極
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 52万円 15万円 320万円
年収 930万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 320万円
給与制度:定期的な昇給がある。親会社と同等のベアが毎年ある。職責・年齢・職務によ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:三菱電機の長期連休に合わせてカレンダー動くので連休は取りやすいです。た
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・コミュニケーション:かなりの縦割り組織で横の繋がりは殆ど無い。親会社で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はお休みですし、他にも有給も部署にとっては取りやす
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年2回で三菱電機労働組合連合基準となりま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:真面目な社風だと思います。外販がほぼなく親会社への依存度が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は基本的に多い。残業の多い部署の場合、平
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:まったり、ベンチャー企業のようなガツガツした雰囲気はない組
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:住宅補助はプロパーであれば上限付きだが10年間2割負担で借り上げ社宅に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性も男性も区別はないが、自分の担当職務が遂行できていれば、有
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:いわゆる一次下請けとしてどういう事をすれば、売上と支払いで利
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店統括事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:福利厚生は住宅補助やカフェテリアプラン等充実している。住宅補助は自己負
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回答者: 男性/ 物流管理、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、本社と現場間に溝があるように感じる。挑
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:ロジスティクスという名前のとおり、物流における分野の中で非常に幅の広い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:部門や場所によって勤務時間帯が異なる。時差出勤制度はあるので
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回答者: 男性/ 輸配送サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:社員寮制度が手厚く、地域によって家賃の上限に差はあるが2割負担で借り上
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:多忙な部署であれば残業や休日出勤も存在するが、そこまで忙しく
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:家賃補助が手厚いです。今は社宅も自分で選べます8割負担で費用が超える場
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:新卒社員の住宅補助は手厚い。8割の補助が出ており、他社に比べてもかなり
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には月45時間までと設定されている。しかしそれを
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:完全な縦割り組織で配属された組織間での異動はあるが、別の組
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機系の社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:私が所属してきた部署では人間関係は悪くないように思
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列で賃金は上がる。実家から通えない場所への配属、転勤が
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回答者: 男性/ 物流関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:本社の人事部からはなにかしようという考えは感じ取ることができ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業者の中では給与、賞与共に良いと思います。また管理職級の給与に到達す
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回答者: 男性/ 物流関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
オフィス環境:本社の場合は移転したばかりということもあり、ピカピカのオフィス環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:三菱電機に合わせた休暇スケジュールとなっており、一般的な物流
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:元々三菱電機の物流子会社である都合上、そもそも自社が積極的
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業の子会社だけあって福利厚生は充実している。僻地へ飛ばされることも
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業がほとんどないような場所もあれば私生活を犠牲
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、会社として資格の取得を推奨してい
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