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回答者別の社員口コミ(株式会社モード・エ・ジャコモ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:中途採用、派遣社員にカンしてはまず研修はない。現場でいきなり接客など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:新入社員には研修制度はあり。ベテランのスタッフからはOJTで業務を学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:正社員になっても、たいしたメリットもなく、ボーナスもないので、ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:割りと簡単には採用される。お客様相手なので、社会経験があるほうが重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は定時から30分以上働かないとでない。親会社から残業は極
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短く、休憩時間もしっかりあるので、他社さんからは羨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司がいるので、販売員に関しては、女性特有の悩みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:保険組合が関東拠点なため、地方の人間にはあまりメリットはない。保養施設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:福利厚生は普通にある。住宅手当てはなし。交通費は全額支給なため、遠方か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がない。逆に手当てなどは減ったと思う。実績賞与なので、しばらくもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が遅れることなどはなく、問題はない。ボーナスに関しては、直近支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、人員が少なく、連休が取りにくい。旅行などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はますない。販売では休みが多い。公休は月八回だが、季
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:週末に休みにくい、特に年末年始は休めることがないので、家族の理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:最近になり、時短、育休などをとりやすくなった。親会社が上場企業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:配属先でバックヤードに差がある、遠い、近いなど。遠いところやせまい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:百貨店での勤務が多く、施設には恵まれている。最近はリニューアルされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら数字をあげても、マネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字をあげるとそれなりにラ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修を仕切るマネージャークラスが急に退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時や、キャリアアップの際、定期的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】前年実績に基づき、半期、通年の予算は本部が決定する。日
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:人の裁量】シフト、スタッフ管理の細かいところは店長に任されるため、店長
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】店長になれば展示会にも参加でき、自分の店舗で扱う商材をセ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】数字に基づいた、根拠ある意見が必ず求められる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:産休、育休開けにかんして、復帰したくて7なかなか厳しいのが現実
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:公休、季節休暇の完全取得はできます。残業も繁忙期以外はなく、ほ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:キャリアアッブをすると、休み関係なくメール、電話の押収でらのん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:販売はしっかり休めます、親会社が上場企業なのでコンプライアンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:対面販売に関する一般的なスキル、常識、あとは扱い商材に対する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:上層部が、ほぼ業界未経験での役職であり、季節もの商才の販売が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:現場サポートのメンバーは、可能な限りの努力をしている。なんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:売り上げに厳しい、当たり前ではあるが、企画力が落ちてるなかで前年キープ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:販売として、お客様に接することにやりがいはありました。店長になれは発注
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