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株式会社モード・エ・ジャコモの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:
残業がない分働きやすいと思うが人員ごタイトなため急に休むことが難しく小さなお子さんがいる人は難しいと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:主に女性が中心となって働いているので、女性にとっては働きやすい
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性がほぼほぼの会社なので、店長昇格は可能。休暇は事前に希望休
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:店舗には人員が必要なので、事務職などに比べると、お休みが取りに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短の人に対しての扱いが酷すぎるし、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司がいるので、販売員に関しては、女性特有の悩みな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:週末に休みにくい、特に年末年始は休めることがないので、家族の理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:最近になり、時短、育休などをとりやすくなった。親会社が上場企業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍と言っても女性しかいないしお客様も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い会社のため配慮はされているようでした。ただ特有
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の方でも優劣つけず、迎えてくれるい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:全てにおいて、融通は効く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので働きやすいと思います。産休制度や育児休
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