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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:
入社した時の研修はきちんとあり比較的販売についての仕方も教えてもらえるので経験がない人も入りやすいかも。ただ独自に知識をつけていかないと売れる販売員にはならないと思う。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:キャリアとしては特にないように感じました。成長もある程度覚え

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:新卒入社時研修、副店長研修、店長研修が私の時代はあった。働き

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:販売職から、営業職をする女性もいました。私が勤めている時は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

働きがい：販売職のなかでも、靴はサイズが重要なので高い接客スキルと知識が必要だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

働きがい：様々なお客様がいらっしゃるので、毎日が同じことの繰り返しではないところ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

働きがい：現場の意見が反映されやすい社風のため、商品デザインやイベントなど現場発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月09日

教育・研修：店舗によって、接客や知識のレベルに差が出てしまっているように感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：販売として、お客様に接することにやりがいはありました。店長になれは発注

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：売り上げに厳しい、当たり前ではあるが、企画力が落ちてるなかで前年キープ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：上層部が、ほぼ業界未経験での役職であり、季節もの商才の販売が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：対面販売に関する一般的なスキル、常識、あとは扱い商材に対する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字をあげるとそれなりにラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：現場サポートのメンバーは、可能な限りの努力をしている。なんと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：中途採用、派遣社員にカンしてはまず研修はない。現場でいきなり接客など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いくら数字をあげても、マネ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社時や、キャリアアップの際、定期的な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：新入社員には研修制度はあり。ベテランのスタッフからはOJTで業務を学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】前年実績に基づき、半期、通年の予算は本部が決定する。日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】当たり前だが、お客様にありがとうと感謝をされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修を仕切るマネージャークラスが急に退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：本社に行っての研修がある。研修がある事で、販売員の自覚も芽生える。西

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:売上数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の裁量で仕事を行うことが出来る。新しいことでも自分のキャパシティで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：販売員に対しては近年積極的に経費かけて教育を行っているが、対して社内

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:新卒の販売の方々と一緒に、本社へ行きビジネスマナーなど学ぶ機

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:聞けばなんでも教えてくれ、技術を会得するのにはとてもいい現場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ファッション業界なので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】やはり会社組織として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】入社して20年間はそう感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他社の同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即現場で実戦します

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】対取引先との交渉術、ファッショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】間違った商談をしても次に直せばと寛大

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株式会社上野商会

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働きがい:配属グループ配属店舗の達成率の成果に対しての評価は行ってくれ... 続きを見る

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会社名	株式会社モード・エ・ジャコモ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.mej.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目７－８芝サンエスワカマツビル　７Ｆ

従業員数	600名
設立年	1975年
資本金	30百万円
代表者	荻津知宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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