回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
三和エンジニアリング株式会社(電気通信)の口コミ一覧ページです。三和エンジニアリング株式会社(電気通信)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを59件掲載中。ライトハウスは、三和エンジニアリング株式会社(電気通信)への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
三和エンジニアリング株式会社(電気通信)の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格取得の手当はあり、実際にいくつか頂きましたが、仕事中に使う場面はほぼありません。研修もほぼありません。どうしても繰り返しの作業が多く、勉強をしても、それを活かす場面が巡ってくることも少ないので、やりがいやプラスαの仕事は自分で見つけていくというスタンスでいないとやっていけないと思います。逆に言えば、必要最低限の仕事をこなしつつ、余裕のある時だけプラスで仕事を考える、工夫すると言った働き方もできるので、分かりやすいやりがいや働きがいにこだらなければ、社会的な意義もある仕事だし悪くないと思います。
働きがい:
働きがいは自分で作っていかないと、受け身の姿勢では厳しいと思います。