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株式会社旭エージェンシーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすかったです。入社半年から有給休暇が付与されました。完全土日祝日休みで、繁忙期以外は残業はほとんどありませんでした。給料は充分とは言えませんでしたが、業務量からすれば相応の額だったのかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、当時は導入されていませんでした。会社支給の携帯がガラケーでした。昨年(2019年)に昔の同僚と連絡する機会がありましたが、未だにガラケーを使っていると聞いてビックリしました。

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金はわずかですがありました。住宅補助などはありませんでした。今はど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:PR業界での経験や実績があれば、入社時期に関係なく即戦力としてクライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:労働時間はタイムカードで管理されていました。出退社時に各自で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
仕事内容:わたしのみならず、多くのスタッフはAE職(アカウント・エクゼクティブ)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:雇用はとても安定していました。理由は長年にわたる業務を通じ、売上の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
オフィス環境:親会社(プラップジャパン)に隣接した職場は、休憩スペースやオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
勤務時間・休日休暇:入社半年を経過すると、10日間の有給休暇が付与されます。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業はあまりないと言われましたが、実際に入社してみる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
女性の働きやすさ:産休、育休は、厚生労働省のガイドラインを満たしているとは思えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
会社の安定性:海外のクライアントが多いので、為替相場の変動などによって、会社の収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
成長性・将来性:日本市場への参入や、市場での拡大を目指す海外の企業が多い。クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業種への転職【入社後のギャップ】査定が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性なので、もちろん女性も管理職になれる環境だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり抽象的で、経営者の主観が入った人事評価制度になっていて、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
雇用の安定性:小さい会社なので、社長や経営陣とうまくやれないと、社内では立場が厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:教育、研修などはなく、すでに経験ある中途のみを採用している。入社後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年俸制だが、年2回のボーナス(2ヶ月)を含めた額となるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
社長の手腕:元気の良い女性社長で、新規提案や新しい仕事を取ってくる能力にはとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
オフィス環境:プラップ・ジャパンという大手PR会社の子会社なので、森ビル系のオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
企業文化・社風・組織体制:小規模な会社なので、派閥争いのようなことはない。社員同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
会社の安定性:社長が新規提案営業が上手なのと、小規模な会社なので、仕事は常に取っ
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:英語力を活かして、直接海外のクライアントとやりとりしたい人や、PR、マ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
福利厚生:広告業健保の福利厚生が使える。いわゆる大手広告代理店が加入している健保
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
仕事内容:英語でクライアントと直接折衝ができる人は、海外のクライアントと仕事がで
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取得しやすい。有給休暇も他の社員と調整をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:英語力に自信がない人は、なかなかキャリア形成が難しい。稀に、仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年12月20日
入社理由・入社後の印象:面接の際の経営陣の印象がとても良く、会社や業務内容につい
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2.6
口コミ投稿日:2017年12月22日
社内制度:プレミアムフライデーを導入したが、社員の業務量によっては全く恩恵が受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:バイリンガルの社員をうまく扱えていないところ。帰国子女や海外で留
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年利益が出ている会社なんだからもう少し社員に還元しても良いのではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】もう少し、経営陣をはじめとする社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】オフィス内が静かなので、事務作業には集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多いので、女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:和魂洋才とう理念は良い。バイリンガルスタッフが社員でも多いが、日
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