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株式会社シーズ・プランニングの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。イベント内容の改善をしてほしくても
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭スタッフ/ ショップ店員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:良くない。すぐ怒られるから挑戦する機会もない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 小売業の販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:当たり前のことですが、店舗や人によって大きく異なり
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:あまり職種や立場による隔たりはなかったと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】殺伐としてました。お昼を買いに外に出た
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