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株式会社トップ・スタッフの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:添乗という仕事上、お客様の都合や行程に沿って時間配分さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:旅行会社の添乗員として国内外の各種ツアーに同行添乗します。昨今はインバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:旅行会社にて国内外の旅行添乗業務です。派遣先旅行会社へ打合せに行き、当
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:企業理念の文言は『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動し、提案型
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:旅行添乗の仕事は、体力・気力を使う仕事で、向き不向きが別れるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:派遣社員として旅行添乗を行っている。その内容には様々なバラエ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:コミュニケーションとは時に難しいもので、うまく行く時も行かない時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:旅行派遣がメインの仕事ということもあり、受け持つ旅行内容に寄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:個人的に全てのことに意味があると感じるタイプであるため、やりがいを感じ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社時には一通り、仕事に必要な研修が行われる。又、2017年度よりe
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:どんな仕事でもそうであるが、最初はとまどうことや慣れないことが多くても
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:e-ラーニングの自己研修は、派遣社員の仲間うちでは受けている方とそう
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口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々バスガイドに興味があり、応募したが、面接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:旅行添乗という仕事柄、飛行機遅延や何かの予定変更が起きた時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:旅行派遣の仕事は、繁忙期と閑散期の差が激しいため、繁忙期には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアを積んでいくことで、ランクアップ、お給料アップが随時行われるが
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点は、個人的には無い。どんな企業であっても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:派遣社員として登録し6年経つが、会社にそこまで大きな変化は無いも
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:いくつかのキャリアを経てから仕事についている社員・派遣社員が多いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は前もって伝えておけば、問題なく取ることができる。又
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:旅行業の特徴でもあるのかもしれないが、事前にスケジュールを確定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:旅行業を中心とした観光関連産業への派遣(添乗員・通訳ガイド・リゾートホ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:(所属部署に関して)自由度が高いのが良さである反面、時
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口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:フリーランス的に働きたい私にとって、旅行派遣の仕事は最適。短期
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:上司が部下の意見をきちんと聞いていこうとしてくれている心意気が伝わ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:企業理念に『「私」ではなく「私たち」を基軸に行動』『コ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】「働きやすいと感じる点」にも書いた
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:今のところ、成長を感じないことは全く無いが、もし仕事に慣れた
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口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的には、特に気になる点はない。ただし派遣社員も様々なタイプの方が登
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:旅行業に関わる仕事だが、旅行に関する福利厚生についてはあまりない(知ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:(所属部署に関して)日本企業独特の堅苦しさが無く、基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙期はとても忙しく、男性女性関係なく長時間働く必要が出てくる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司とも後輩とも「報・連・相」を良
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口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】興味のある分野の仕事だった。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属部署に関していうと、風通しが良く、
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